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建筑资质中千万不能有的四大行为,否则后果很严重!

建筑企业想要发展,建筑资质是必须的,否则寸步难行。由于过程较复杂,好多企业不小心会犯一些错误,今天小编就来跟大家讲讲建筑资质中千万不能有的四大行为,否则后果很严重!
一、资质申报材料弄虚作假。今年以来,从住建部发布的公告中看,资质申请被否决的比例是非常高的。而且,也陆续有企业由于申报材料弄虚作假被发现而被取消了建筑资质。建筑资质被取消,还会影响企业的用,导致企业一定期限内不能再申报建筑资质。
  二、超资质越等级承接工程业务。每类资质、每一等级资质的承包工程范围都是不同的,企业必须在所持有资质范围内承接工程。有些企业经不住诱惑,也抱着侥幸心理,超资质超等级承揽工程,结果不但会造成所承揽的工程不被认可,而且还可能因为违规导致升级失败。
  三、违法分包工程。企业如果需要把工程中的专项工程分包,必须分包给具有相关专业承包资质的企业,而不允许分包给无资质的企业和个人,否则就是违法分包,可能会导致资质降级或者吊销,也会导致升级失败。
  四、未及时资质变更和延续。当企业的注册地址、注册资本金、法人代表、注册建造师等因素发生变化,一般需要在30个工作日内提请资质变更。如果不及时资质变更,将会影响资质使用,严重的话会触犯相关法律法规。另外,资质的有效期一般为5年,如果到期不及时申请延期,资质过期后再承接工程,就等于是无资质承接工程,是严重的违规行为。
  资质申报作假,越级承接工程,违法分包工程,过时资质变更和延续,这几项违规行为一定要注意。一旦被纠察出来,损失不是别人,就是企业自己。建议企业在平时承包工程的时候要注意是否在自己的承包范围之内。资质到期,一定要记得延期或及时相关的变更。如果企业对这方面不是很了解,可以及时的委托给相关的公司;后期您有任何相关的建筑资质问题,欢随时联系我们。

 




建筑企业资质多,企业应怎么做?建筑资质

1、资质并不适合过多
  申请资质,公司必须在财产、工作人员、销售业绩等层面考虑资质标准的规定。这就代表公司要努力相对的成本费。且中后期维护保养资质也必须一定的成本费的。因而,企业申请资质以足够为标准。公司必须依据自身的运营业务流程,申请配对的资质。自然,公司也应当具有一定的创新性,对很近的未来将会涉及的业务流程,还可以提早申请相对的资质。
2、坚持不懈诚实守,诚经营
  伴随着资质管理规章制度的改革创新,公司的个人用在资质申请、增项、升级,可能越来越愈来愈关键。公司如果有非法经营罪的个人行为,不仅将会造成 早已有着的资质被注销,还将会造成 未来申请增项、升級不成功。
  3、高度重视并搞好销售业绩管理方法
  一般少级别的资质是沒有销售业绩规定的,可是,公司要想升級,高一级的资质一般都是有销售业绩层面的规定。并且,哪些的销售业绩纪录会被认同,规章制度全是有明文规定的。因而,公司在平常一定要留意针对销售业绩的管理方法,留意销售业绩的纪录要考虑资质标准的规定。
  4、推行动态管理
  资质动态管理,换句话说,必须的资质尽早办,不用的资质要尽早,由于终究维护保养资质也是必须成本费的。自然,针对不用的资质,公司还能够根据脱离的方法出让出来。
  5、根据盈利成本费标准、机构资质管理工作中
  公司因为业务范围和经营规模的不一样,资质管理的复杂性也不一样。假如公司规模挺大,资质较多就必须配置专业的单位和技术专业工作人员承担资质管理工作中的。但假如公司规模并不大,业务流程也较为单一,就没必要配置专业的单位,只必须配置资质管理的技术专业工作人员将会就可以了。
  之上便是有关建筑企业资质的有关详细介绍,企业申请资质不容易,因此更要高度重视资质管理与维护保养。

 


建筑资质公司发展,应该有什么准备?

从事建筑资质行业有什么条件? 
 
建筑资质的前景是非常大的,但是首先就需要具备很多的条件,比如我们需要有一个非常强大的知识储备库,再解决企业资质问题中,能够更加的专业、快速,其次,我们需要有客户源,想要将建筑资质的机构做大,就必须要有一定量的企业 ,还有就是资质的渠道,只有效率高才可以被更多的建筑公司看重选择。 
 
建筑资质公司应该如何扩大知名度? 
 
需要被更多的客户注意到,我们必须要提高自己知名度,首先我们可以提高在百度上的排名,比如竞价排名和关键词排名,当客户搜索相应的公司的时候,会有更多几率看到我们。其次,还需要将自己的建筑资质内容发放到各大网上的论坛社区,比如在一些大型的平台,知乎或者是简书,博来提高知名度,获得潜在的客户。除了这些被动的措施之外,我们也需要主动出击,掌握一定量的客户内容是非常必要的,通过大数据获取,就可以得到客户资料,然后根据客户的需求来进行选择联系,让他们看到我们的优势和专业程度,建筑资质行业的前景是非常不错的,只要我们有技术,有人脉就可以获得很好的发展。

 



如何建筑资质

 一、营业执照
 
  申请资质前,建筑企业须先注册好公司,领到营业执照(或以现有公司申请),登录建委网站,注册企业用户。
 
  二、填写息,收集材料,整理卷宗
 
  按照资质等级标准,准备好相应的技术人员资料,比如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、技术工人等。
 
  人员资料一般包括:
 
  1.技术负责人的身份证明、职称或技能、执业资格;
 
  2.技术工人的身份证明、职业技能或职业培训合格;
 
  3.中级及以上职称人员的身份证明、职称;
 
  4.现场管理人员的身份证明、岗位;
 
  5.主要人员申报前3个月的社保证明。
 
  三、递交资质申请
 
  网上材料齐全,打印出来,企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。
     
四、接受现场核查
 
  市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准,符合资质条件后下发批准文件。
 
  五、上报市建管处
 
  企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
 
  六、进行公示
 
  市建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取;对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局,在资质核准后等待领取。
 
  七、领取
 
  企业在资质核准后,到市住建局工程科建造师注册手续,待领取注册建造师后,再领取资质。

 




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为什么现在建筑资质很难,流程很繁琐。

这些施工资质类型还可以分为很多小的类别,每个施工资质也分为不同的资质等级,企业对于施工资质需要满足相应的要求,所以施工企业在申请资质时应该按照相应的条件取得资质。
施工资质处理所需时间:
一,找到人才的时间。申请施工资质,企业必须具备一定种类和数量的专业人才。这需要的时间因业务而异。企业配备的专业人才越多,资质管理的时间就越快。但如果一家公司缺乏资格标准所要求的许多人才,那么寻找人才就会占据招标过程的很大一部分。
二,缴纳社保的时间。为了证明所有专业人员都是自己的人才,企业必须提交至少三个月的社保凭证。所以如果是新员工,招聘过程至少需要三个月。
三、审核材料的时间。企业在信息和人员都很完善的情况下,还要提交主管部门审批,这个时间大约是一个月。这个时候申请资格还必须有经验。
四、不合格品补充时间。企业提交的所有材料可能不合格。如果审核不合格,企业还需要重新准备。这个过程通常需要时间。
这样,施工资质的时间就比较长了。
而根据 颁布的《资质管理规定》,新建施工企业想要申请资质,只能从 层次开始。因此,一个新注册的建筑公司想要参与一个项目,只能从 水平的施工资格申请。
但对于想承包工程的个体承包人,建议直接做资质参加工程投标所要求的施工资质。

 

 




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